KATALOG

Ders & Amaç Kataloğu

Sorgun RAM verisi · 8 kademe · 1.417 ders · 13K+ uzun amaç · 59K+ kısa amaç.

+ Öğrenci + Yeni BEP
📚
1.205
Ders
🎯
7.167
Uzun Dönem Amaç
📌
26.354
Kısa Dönem Amaç
🧭
Mesleki Ortaöğretim (Meslek Dersleri)
Aktif Kademe
📚

İnsan Kaynakları Faaliyetleri Dersi

4 uzun dönem amaç 15 kısa dönem amaç

1 🎯 542. İnsan Kaynakları Kavramı 3 ›
  1. 1📌 1. İnsan kaynakları kavramını ve kurumsal açıdan önemini açıklar.
  2. 2📌 2. İnsan kaynaklarının faaliyet alanlarını, işlevlerini ve amaçlarını açıklar.
  3. 3📌 3. Faaliyetlerin kuruma ve çalışanlara ne gibi fayda sunduğunu açıklar.
2 🎯 542. İşe Alma, İşe Alıştırma ve İşten Çıkarma İşlemleri 4 ›
  1. 1📌 1. Kuruma alınacak personelin işe alım sürecini ve bu süreci etkileyen faktörleri, elaman bulma yöntemlerinin neler olduğunu ve işe alma aşamalarını açıklar.
  2. 2📌 2. İşe alınan personelin oryantasyon kapsamında işe alışması için yapılacak işlemleri ve bu süreçte karşılaşılabilecek sorunları tespit eder.
  3. 3📌 3. İşe alıştırmada kullanılacak araç ve yöntemleri sıralar.
  4. 4📌 4. İşten çıkış süreci ile ilgili operasyonel faaliyetleri sıralar.
3 🎯 542. İnsan Kaynakları (İK) Bilgi Sistemi 4 ›
  1. 1📌 1. İK bilgi sistemine veri girişi yapma ve güncelleme aşamalarını sıralar.
  2. 2📌 2. İK bilgi sisteminde arşivleme aşamalarını sıralar.
  3. 3📌 3. İK bilgi sisteminde raporlama faaliyetlerini açıklar.
  4. 4📌 4. Özlük işleri süreci ile ilgili operasyonel faaliyetleri sıralar.
4 🎯 542. Kariyer Planlama ve Disiplin Sistemi 4 ›
  1. 1📌 1. Kariyer kavramını, yaklaşımlarını ve hangi evrelere ayrıldığını açıklar.
  2. 2📌 2. Kariyer planlamanın aşamalarını, amaçlarını ve önemini açıklar.
  3. 3📌 3. Mesleki kariyer seçimi için yapılması gerekenleri ve performans değerlendirme sürecini açıklar.
  4. 4📌 4. Disiplin sistemi kurulurken izlenmesi gereken aşamaları, disiplin sisteminin çalışmasını gerektiren durumlar ve çözüm yollarını açıklar.